UFI Filters è sempre al fianco dei propri dipendenti. L’azienda, leader della filtrazione e del thermal management, è orgogliosa di aver offerto ai propri collaboratori un progetto formativo completo dedicato allo sviluppo e al miglioramento delle soft & technical skills, ritenute elementi fondamentali per il successo, la crescita sia professionale che personale e per un sereno ed efficiente ambiente di lavoro.
Nonostante il periodo socialmente difficoltoso, siamo riusciti a portare avanti per via telematica i corsi che ad inizio anno erano partiti in presenza. Grazie al contributo di Fondimpresa e al nostro coach Massimo Bersotti, con il supporto delle tecnologie digitali siamo riusciti a formare ben 127 persone, coinvolte in 287 ore (64 in aula e 223 online da remoto) su 6 tipologie di corsi:
- leadership,
- comunicazione,
- metodi di comunicazione efficace,
- corso di preparazione alla certificazione PMP per i nostri project managers,
- corso di perfezionamento su competenze informatiche,
- public speaking e business writing.
Un risultato importante per i nostri collaboratori e per il dipartimento risorse umane, che con grande impegno hanno voluto continuare e portare a termine questo investimento formativo, anche nei momenti più complessi del lockdown durante il quale il dipartimento IT UFI Filters è stato in grado in poco tempo di rendere autonomi nel lavoro da remoto la forza lavoro aziendale.
